被老板提拔为业务经理,岁的时候,ไ老板提拔他当总经理,岁就当上公司总经理,这在任何行业里都是极少见的,更难得的是,当时李嘉诚不是自己创业当总经理,而是别ี人提拔他当公司的总经理,可见他的销售技能已经帮公司创น造了庞大的业绩和利润,ไ公司才会对他有这么เ大的信任,在这家公司做了两年的管理后,他正式创办长江实业公司,在,岁创业之后,奋斗了几十年,他便成了世界华人首富,ไ有人问他致富的秘诀是什么เ,ไ李嘉ล诚说是因为当他十几岁的时候学会了销售技巧,他说销售技能花两亿元他都不肯卖,事实上,个ฐ人如果把东西卖出去,他就已经具备了所有成功人物必备的素质了,ไ这里面包含有很多技能,如要懂顾ุ客的心理,要懂人际关系,ไ要有口才和说服力,ไ要有心理素质这些并不是朝夕能学会,更不是用钱能买到,是要点滴积累学习的,ไ所以有非常多的企业家在创น业的初期都是自己亲自做销售,当他们的销售技巧ู磨炼到很好的时候,实际上他们的公司就已经有了个很大的生存空间或者说成长环境,ไ对于这点很多著名的企业家总裁都是很清楚的,正因为ฦ他们当初是从销售做起的,ไ所以他们在提拔人才的时候特别会观察哪个员工对于销售特别ี有贡献......ๆ。
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- 第1章 被老板提拔
- 第2章 也发非常多
- 第3章 今天我跟他
- 第4章 找出顾ุ客现
- 第5章 他听那ว就太