像周六,技术部的人一般都是五点下班,打卡的事就拜托给住在公司的同事,ไ大家都能理解,只要不被老板看见,连领导都是睁一只眼闭一只眼的,当然,技术部也不是所有人都会早退的,刚来公司不久ื还没成老油条的新า人,前半个月基本不会早退,除此之外,还有个ฐ六年如一日从来不早退的劳动模范,朱文轩,朱文轩是正规建筑学院二本毕业生,毕业六年了,今年二十八,出校门就进了这家公司,ไ当时这家公司的技术部才十多个人,ไ他从打杂开始干起,勤勤恳恳六年也就混了个小组长职务,如今部门人数已经扩展到五十多人了,五人一小组,除去四个ฐ组员剩他一个组长,跟他同期进公司的,要么已经是工程部经理独管一个项目了,要么就是跑业务做到总监助理级别出差都是星级酒店待遇的,ไ连在他后面进公司的财务部实习生现在也是财务部ຖ部长了,像他这样,手下就四个ฐ人,自己还得做大部分交给别人做他不放心只能自己做的工作,既没有额外补贴,也没有提成待遇,连偶尔到เ项目所在地进行实地考察,出差ๆ费都是算死了的,ไ按照ั每天吃饭坐车住宿包圆了两百算..ๆ....。