还有，就是如何与李树民这位食堂管理科长的沟通问题。龚仲知道，李树民是一位老科长，从事食堂管理二十多年，有着丰富的实践管理经验。但他的文化程度有限，并且从事过多年的后勤管理，思想比较僵化，特别是有很多习惯性做法跟不上现代管理要求。而且他只有二年多就要退休了，脾气比较躁，如果自己考虑不周全，在提出方案时与他沟通不够，得不到เ他的真心支持，肯定会给工作带来很大的负面影响与被动。
不管是哪个单位，资金永远都是有限的，但人们支出的欲望却是永远满足不了的，这也就是人们常说的钱不够用的道理。龚仲就处在一个ฐ这样的矛盾体中，每天处理着资金供与求的矛盾，一个矛盾解决了，新า的矛盾又产生了。由á于多年处理类似问题，龚仲心里对于那ว些搞小动作的行为可谓深恶痛绝，但对于涉แ及到聘用人员的费用，他还是在政策范围内，能关照的就尽量给予关照。
待龚仲坐好后，史权处长微笑了一下，问了一下此竞争上岗报名情况后，说道：“龚主任，你能积极响应局党组的号召，报名参加竞争上岗，这是不错的。但是，因为树大明等人的案子还没有了结，局领ๆ导指示ิ，在此处理期间，你不适合参加竞争上岗。此次竞争上岗你就不参加了。请你多多理解。”龚仲连忙说道：“没关系！没关系！我理解！我理解！”
经过三个多斜的认真检查，龚仲共发现了十多处错误，不但有错别ี字、掉字等现象，还有最关键的投标时间，接受投标的地点，领ๆ取标书的房间号错误，这些最具体的东西，是要根据自己的实际情况进行的。但诸葛伟从网上下载后，这些关键的地方都没有改掉。就这样，龚仲一直搞到晚上九点多才搞完，然后再按规定的流程，从自动化办公系统上提交给了洪继宗副局长审批。
就这样，为了这次车辆安全检查，龚仲花费了不少时间与精力。有时还因为涉及一些具体问题，因龚仲平时没有负责车辆管理，就不敢凭想当然轻易回答，还因此搞得有些人不痛快。这样一来，不仅影响了龚仲的工作效率，也无形中增加了他的工作量，还给某些不明真相的人误会，无形中ณ对龚仲个ฐ人形成了不好的印象。
玩得要死的人，每天一杯茶，上上网，看看新า闻，炒炒股票，议论天下事，日子过得很滋润，也没有什么问题能给别ี人说；忙得要死的人，有做不完的事，这件事没完，那件又来了，没有时间看新闻，没有精力议是非，也没有闲心炒股票，还要小心工作中ณ千万别出差错。可是，走多了夜路总会碰到เ鬼的，事情做多了哪能没有错呢？只有什么也不做，才不会发生差错。
事实确实如此，