仰，破解化解了职场的恶效应绞杀劲。
薛仁问道，怎么理解你的精神益处？
有些人议论道，我们过去非常尊重吴为ฦ，佩服他写了那ว么多东西。讲起课来不用教案可以滔滔不绝，我们又很敬重他的为ฦ人，可现在听了他对乐่业的主张，从他的嘴里讲出来，竟然产生了说不出的厌恶感，他怎么เ就那ว么愿意给领ๆ导当枪使，在精神上来帮助奴役愚弄我们，让我们精神愉悦地拥抱低收入的耻辱，他们本来看不上我们的寒酸，却又喜欢看到เ我们在寒酸中的笑脸和感激。他在我们心目中ณ原来是那ว么เ可亲可敬，怎么เ转眼成了令人讨厌的形象，让他妈的他也来体验一下我们低收入又扛着各种指标的普通员工ื，看他还能ม不能ม乐่起来，看他还能不能ม口若悬河、心满意足地坐在台上教训我们。难道他也应当象我们这样收入寒酸可怜，去讲乐่业才动人感人令人信服？他倒是很聪明，他开门见山上地说，我没有权力重用提拔大家，更没有金钱资源来给大家提高工资，但是我可以帮助大家如何乐่业，既ຂ不提职又不加薪还能ม乐่业，让我们听了仿佛是天方夜谭。我看你还是替我们向上面呼吁如何加薪吧。他说，乐业离不开幸运感，我们哪里有什么幸运感？不幸的事情把我们压的喘不过气来，刚出生就挨饿到เ了上学年代又赶上闹文化革命，文化革命原来是贬低文化取消เ文化摧毁文化是给文化带来灾难，该上学了却上山下乡，高考恢复了有机会却考不上大学，好不容易碰到改革开放过了几年舒服的日子，又摊上下岗转岗，收入差距拉大又落到เ低收入堆里，就连说话说的也都是下句，不会说不敢说也从来没有说上句的体会。为了让我们乐่业，怕累็积起来的不幸底子会不满，叫我们不要往高了攀比，安慰我们要向比我们收入还低的看齐。乐่业教育好像是把我们引入了精神迷宫，我们在这里就是在做如何走出迷宫的游戏，走不出去只能ม怨恨我们自己้弱智低能ม愚蠢，走得出去才能体验到เ成功的喜悦。就连对待讲乐่业的他，我们也感觉仿佛不认识了，说讨厌他啊，可内心里还是有点敬重他，理智告诉我们他已๐经不是我们的同路人，不是我们的良师益友了，不那ว么可敬可亲了，可自己感情上好像还是通不过，就是现在大家坐在一起议论，对他多少还都有点尊敬，假如他面向我们讲的不是乐่业，告诉我们如何成功地跳槽。跳到高薪岗位，或者帮助我们向上头呼吁想办法加薪，我们会欢呼起来，会拥抱他，感谢他。那样又会怎样？他也许会微笑地向我们问，一道现成的智力测验在等着我们，一个ฐ简直躲不开绕不过去避之ใ不及的问题，然后微笑着等我们陷入答不上来的难堪窘境，再